다음 내용은 제가 깨끗한나라 전직 선배님과 만나서 나눴던 대화들입니다. 자기소개서 작성하실 때, 혹은 면접 보실 때 도움이 되었으면 좋겠네요 :)
1. 깨끗한나라에 대해서 소개해주세요.
깨끗한나라는 '대한펄프' 제지사업으로 시작했다가 생활용품으로 사업을 확장했던 건데요, 그 생활용품 분야 중 '깨끗한나라'라는 휴지가 잘 팔리고 인지도가 생기니까 '깨끗한나라'로 회사명을 바꾼 거에요. 이렇게 할 경우, 인지도 면에서 여러가지 이점이 있으니까요. 하지만 아직은 제지 쪽의 사업규모가 더 크답니다.
2. 생활사업부문 영업직군이 맡게 되는 직무는 어떤 것인가요?
생활사업부문 영업직군은 생활용품을 영업하는 직군인데, 생활용품에는 크게 휴지 쪽과 여성용품, 기저귀, 노인 기저귀 정도가 있어요. 영업팀은 기존에 구성되어 있는 거래처에 납품해야할 것을 일정 주기마다 납품을 하고, 혹은 신규 거래처에 대한 의뢰가 들어오면 그 쪽에 새롭게 제품을 납품하는 일을 주로 합니다. 깨끗한나라 최대의 장점은 다른 영업직군들과는 다르게 영업압박이 거의 없다는 것입니다. 제품 인지도가 상당히 좋아서요 :) 급여도 상당히 쎈 편이구요. 들어오셔서 급여 보시면 정말 깜짝 놀라실 겁니다.
3. 듣기만 해도 좋네요! 굳이 단점을 뽑아본다면 어떤 것들이 있을까요?
음, 분위기? 흔히 기업문화라고 하죠. 회사 전반적으로 남자직원이 압도적으로 많고 그러다보니까 분위기 자체가 군대문화와 비슷해요. 생활사업부문 쪽은 여자사원 비율도 꽤 되지만 어쨌든 군대 분위기라고 생각하시는 게 편해요. 사실 인재상이나 이런 부분도, 이런 기업문화에 잘 어울릴 수 있는 인재인가, 이런 점이 제일 큰 평가요소로 보이기도 해요.
다른 회사들과는 다르게 정말 전형적인 옛날 한국회사라서 직무적합성 같은 것보다 이런 기업문화 적합성을 더 많이 보는 문화에요. 업무 자체가 고도의 직무능력을 많이 필요로 하는 것은 아니라서요. 어차피 처음부터 다시 배운다고 하잖아요?
회식도 잦은 편이고, 윗사람이 하라고 하면 어쨌든 실행하는 것이 우리회사와 잘 맞아요. 물론 회사 규모는 대기업급이죠. 하지만 시스템이 아직 못 따라가는 느낌? 사람이 시스템을 대신하는 느낌이라고 할까요?
예를 들어 삼성 같은 경우에는 회사에 사람을 맞춰 쓰잖아요? 회사시스템이 있고 그 시스템에 사람을 넣는 식인데, 깨끗한나라는 그렇기 보다는 사람이 어떻게 하냐에 따라 확 달라지는 그런 회사에요. 좋게 말하자면 인간미 넘치는 회사이고 나쁘게 보자면 체계가 없다고 할 수도 있겠죠.
4. 깨끗한나라의 영업방식은 B2C인가요, B2B인가요? 깨끗한나라의 고객이라고 하면 어떤 사람들이 될까요?
저희는 B2B 영업/마케팅이죠. 마트 영업이 있고 특판영업도 있구요. 이미 마트나 특판 쪽은 신규 거래처가 생길 수 없어서 그냥 기존 거래처를 유지만 하는거고 새로운 시장을 막 장악하려는 움직임이 항상 있어요. 예를 들어, 앞으로 비전이 있을 성인용 기저귀 시장을 새로 연다랄까요? 그런 것이죠. 그외에 슈퍼, 편의점에 납품을 하기도 해요. 어쨌든 거래처를 대상으로 B2B가 이루어진다고 생각하시는 편이 편해요.
마케팅 부서의 경우, B2C처럼 일반 소비자를 고객으로 고려하는 것 같기도 한데, 영업 직군의 경우 거의! 일반 소비자를 고려하지 않아요, 깨끗한나라 영업팀의 고객은 어디까지나 일반 소비자가 아닌 판매장이거든요. 그렇다보니 고객을 떠받들어 모시지는 않아요. 전략적 타깃으로 여긴다는 것이 더 맞는 표현이 될 것 같아요.
5. 깨끗한나라 자소서 팁 부탁드립니다.
저희는 자기소개서 정말 꼼꼼히 보는 회사에요. 물론 일정 기준에 의한 스크리닝이 있을 수도 있겠지만, 영업은 특별히 전공도 잘 안 보는 것 같았어요. 왜냐하면 영업팀 사람들 보면 체육 쪽 전공인 분들도 계시거든요. 들어가 보시면 알겠지만 인력이 부족해요. 그래서 이번 채용은 부족한 인력 충원보다는 추가채용 쪽일 것 같아요.
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